Общее положение для всех сотрудников Радиостанции.
Запрещается:
1. Использовать мат/оскорбления в эфире
2. Использовать внеролевую информацию (ООС) в эфире
3. Использовать эфирное время в личных целях
4. Использовать флуд (многократное повторение однотипного текста) в эфире
5. Употреблять смайлы и прочие недопустимые символы в эфире
6. Прерывать эфир без необходимости
7. Оскорблять сотрудников и других граждан
8. Нарушать правила сервера
9. Игнорировать просьбы и поручения руководящих должностей
10. Оспаривать поручения и действия руководящих должностей
Подробный устав для всех сотрудников Радиостанции "LS News"
Рабочий день
Сотрудник нашей радиостанции обязан работать по мере возможности, исключая отлучение по личным делам, предварительно сообщив в рацию (/f)
Сотрудник имеет право взять отпуск, официально предупредив об этом Директора, уточнив полный срок отпуска.
Во время отпуска сотруднику запрещается брать транспорт организации,
а также выходить в эфир.
Уходя в АФК, сотрудник обязан сообщить в рацию,
также запрещено выходить в АФК на важных собраниях,
или при проведении важного мероприятия,
предварительно не передав управление мероприятием коллеге.
Транспорт
Служебные фургоны могут брать любые сотрудники,
по мере необходимости (проведение мероприятий, выезд на место происшествия и тд.) Желаете воспользоваться фургоном в личных целях? Попросите разрешения у руководства.
Вертолёт с крыши офиса разрешено брать только с разрешения руководящих должностей.
Если вы взяли какой либо транспорт организации,
вернуть его нужно на стоянку, припарковав и заправив его.
Заработная плата
Размер вашей заработной платы напрямую зависит от вашего ранга
и кол-ва проделанной работы за день.
Стажёры зарплату не получают, они стремятся показать себя
и получить повышение, не в коем случае не выпрашивая его.
Зарплата выдаётся директором организации, или доверенным
им лицом, каждый день в 21:00 (мск) на крыше здания Радиостанции.
Зарплата по рангам:
1. ---
2. 45.000
3. 50.000
4. 55.000
5. 60.000
6. 65.000
7. 70.000
8, 9, Руководящим рангам зарплата выдаётся по усмотрению директора.
Постоянное выпрашивание зарплаты наказуемо, а именно грозит понижением, или её лишением.
Общение по рации
После того, как вас приняли на работу вам будет выдана служебная рация (/f). В общении по рации строго запрещён мат, оскорбления, флуд, оффтоп.
Стажеровка
После принятия в организацию, вы получаете статус стажёра.
Стажёр обладает минимальными возможностями,
однако несёт ответственность как и весь персонал.
Стажёр обязан помогать сотрудникам,
выполнять поручения старших по должности.
Ему запрещено выходить в эфир, исключением являются пробные эфиры,
по требованию руководства. Стажёр не получает заработную плату,
он стремится получит повышение хорошей работой
и положительными отзывами коллег.
Правила этикета организации
Все сотрудники LS News должны отличаться грамотностью,
и в первую очередь вежливостью с остальными.
Вежливый сотрудник никогда не использует мат в общении с людьми,
всегда выслушает и корректно обьяснит собеседнику суть своих мыслей
по какому либо вопросу. Вежливый сотрудник всегда откликнется на зов о помощи,
от любого гражданина штата, будь то бездомный нищий человек,
или же человек с подозрительно опасной внешностью.
Вежливый сотрудник никогда первым не начнёт драку или ссору,
он всегда попытается уладить всё мирно и без лишних грубостей.
Вежливый сотрудник всегда уступит женщине или пожилому человеку
в какой либо ситуации, придёт к ним на помощь при одной только просьбе.
Проведение эфиров
Запрещено проводить эфиры слишком часто,
перерыв не менее 10 минут.
Эфир должен вести сотрудник,
которому дало разрешение руководство на выход в эфир,
предварительно одобрив тему эфира и продолжительность.
Темы ближайших эфиров не должны быть похожими по тематике.
Информационные эфиры проводятся раз в один час,
и занимают не более 5 минут (исключение: чрезвычайные происшествия, а также прямые трансляции)
Запрещено прерывать эфир, не предупредив руководство и не подыскав для себя замену.
За нарушение какого либо пункта устава вы будете наказаны
(степень и меру наказания выбирает руководство организации)
Приветствуется:
Проведение тематических, увлекательных и интересных слушателям эфиров, программ.
Предложения по нововведениям организации, активное участие в развитии радиостанции.
Проведение разных, по своей сути, конкурсов, викторин.
Помощь стажёрам, обучение новых сотрудников.
Активное участие в жизни форума организации.
Вносить разнообразие в эфир, проводить юмористические программы, проводить интервью с популярными личностями в штате.
Наведение порядка на стоянке офиса, заправка транспорта.
Активная помощь коллегам.
